리더-구성원 교환이론(LMX)의 핵심 주장으로 옳은 것은?

• 1 리더는 모두를 똑같이 대한다
• 2 리더의 특성이 성과를 정한다
• 3 부하마다 관계의 질이 다르다 ✓ 정답
• 4 상황이 리더십을 결정한다
• 5 보상이 유일한 동기 요인이다

같은 주제 다음 문제매슬로우(Maslow)의 욕구단계이론에서 가장 상위에 위치하는 욕구는?

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