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리더십과 동기부여
리더-구성원 교환이론(LMX)의 핵심 주장으로 옳은 것은?
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1
리더는 모두를 똑같이 대한다
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2
리더의 특성이 성과를 정한다
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3
부하마다 관계의 질이 다르다
✓ 정답
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4
상황이 리더십을 결정한다
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5
보상이 유일한 동기 요인이다
해설
LMX 이론은 리더가 모든 부하와 동일한 관계를 맺는 것이 아니라 신뢰 수준에 따라 내집단과 외집단이 형성되며, 관계의 질이 성과와 만족에 영향을 준다고 본다.
조직인사관리
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