직무만족을 높이는 요인으로 옳은 것은? | 마이메르시 MyMerci
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리더십과 동기부여
문제

직무만족을 높이는 요인으로 옳은 것은?

해설
직무만족은 일 자체의 흥미와 자율성, 공정한 보상, 지지적인 상사와 동료 관계에서 높아진다. 통제와 감시를 강화하는 조치는 오히려 만족을 낮춘다.
같은 주제 다음 문제매슬로우(Maslow)의 욕구단계이론에서 가장 상위에 위치하는 욕구는?
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