특정 조리원에게 작업이 몰릴 때 관리자가 할 조치는?

• 1 그 직원의 근무 시간을 늘린다
• 2 작업량을 다시 나누어 배분한다 ✓ 정답
• 3 다른 직원의 휴게를 늘린다
• 4 불만이 나오면 개인에게 맡긴다
• 5 작업 기록을 남기지 않는다

같은 주제 다음 문제급식소 신입 조리원들이 업무 역할을 이해하지 못하고 입사 한 달 안에 자주 퇴사한다. 우선 적용할 인적자원관리 방안은?

학습 참고용입니다. 실제 임상은 최신 지침과 소속 기관 프로토콜을 따르세요.