인사 평가에서 후광 효과가 뜻하는 것은?

• 1 평가를 중간 점수로 몰아 준다
• 2 최근 일만 기억해 평가한다
• 3 한 가지 인상이 전체를 좌우한다 ✓ 정답
• 4 평가자마다 기준이 다르다
• 5 모든 항목을 낮게 평가한다

같은 주제 다음 문제급식소 신입 조리원들이 업무 역할을 이해하지 못하고 입사 한 달 안에 자주 퇴사한다. 우선 적용할 인적자원관리 방안은?

학습 참고용입니다. 실제 임상은 최신 지침과 소속 기관 프로토콜을 따르세요.