「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」상 예방접종 휴가에 관한 내용으로 옳지 않은 것은? | 마이메르시 MyMerci
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감염병의 예방 및 관리에 관한 법률
문제

「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」상 예방접종 휴가에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?

해설
사업주는 이 법에 따른 예방접종을 받은 근로자에게 유급휴가를 줄 수 있다고 규정하여 임의적 사항으로 정하고 있으므로, 의무적으로 부여하여야 한다는 것은 옳지 않다(감염병의 예방 및 관리에 관한 법률 제32조의2제1항).

[근거 조문] 감염병의 예방 및 관리에 관한 법률 제32조의2 (시행 20260624)
같은 주제 다음 문제「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」상 필수예방접종을 실시하여야 하는 자는?
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