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노사관계 및 조직변화
근로자 측 쟁의행위에 해당하는 것으로 옳은 것은?
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1
채용 공고 중단
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2
직장폐쇄
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3
조업 계속
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4
임금 지급 정지
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5
파업
✓ 정답
해설
근로자 측 쟁의행위에는 파업, 태업, 보이콧, 피케팅 등이 있다. 직장폐쇄는 사용자 측의 대항 행위에 해당한다.
조직인사관리
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