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노사관계 및 조직변화
자기주장이 높고 협력이 낮은 갈등관리 유형으로 옳은 것은?
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1
협력
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2
수용
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3
타협
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4
회피
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5
경쟁
✓ 정답
해설
경쟁은 자신의 관심사를 관철하고 상대의 관심사는 고려하지 않는 방식이다. 신속한 결단이 필요한 비상 상황이나 인기 없는 조치를 시행할 때 쓰인다.
같은 주제 다음 문제레빈(Lewin)이 제시한 조직변화의 3단계를 순서대로 나열한 것은?이 문제가 수록된 문제집[국시대비] 실전 문제로 끝내는 조직인사관리 문제은행12,900원
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