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노사관계 및 조직변화
토마스(Thomas)의 갈등관리 유형 중 자기주장과 협력이 모두 낮은 것은?
-
1
협력
-
2
경쟁
-
3
수용
-
4
타협
-
5
회피
✓ 정답
해설
토마스는 자기주장과 협력의 두 축으로 유형을 나누었다. 둘 다 낮은 회피는 갈등을 다루지 않고 물러나는 방식으로, 사안이 사소할 때만 적절하다.
같은 주제 다음 문제레빈(Lewin)이 제시한 조직변화의 3단계를 순서대로 나열한 것은?이 문제가 수록된 문제집[국시대비] 실전 문제로 끝내는 조직인사관리 문제은행12,900원
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