토마스(Thomas)의 갈등관리 유형 중 자기주장과 협력이 모두 낮은 것은? | 마이메르시 MyMerci
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노사관계 및 조직변화
문제

토마스(Thomas)의 갈등관리 유형 중 자기주장과 협력이 모두 낮은 것은?

해설
토마스는 자기주장과 협력의 두 축으로 유형을 나누었다. 둘 다 낮은 회피는 갈등을 다루지 않고 물러나는 방식으로, 사안이 사소할 때만 적절하다.
같은 주제 다음 문제레빈(Lewin)이 제시한 조직변화의 3단계를 순서대로 나열한 것은?
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