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노사관계 및 조직변화
구성원 설문 결과를 부서별로 돌려주고 그 자료를 바탕으로 개선책을 논의하게 하는 조직개발 기법은?
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1
팀빌딩
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2
감수성 훈련
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3
집단 과정자문
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4
서베이 피드백
✓ 정답
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5
목표관리
해설
서베이 피드백은 조직 진단 설문 결과를 해당 집단에 다시 제공하고 구성원이 그 자료를 놓고 문제와 대책을 토의하게 하는 기법이다.
같은 주제 다음 문제레빈(Lewin)이 제시한 조직변화의 3단계를 순서대로 나열한 것은?이 문제가 수록된 문제집[국시대비] 실전 문제로 끝내는 조직인사관리 문제은행12,900원
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