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노사관계 및 조직변화
외부 전문가가 조직의 문제를 직접 해결하지 않고 구성원이 스스로 문제를 보게 돕는 기법은?
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1
감수성훈련
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2
팀빌딩
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3
과정자문
✓ 정답
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4
벤치마킹
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5
직무순환
해설
과정자문은 자문가가 해답을 주는 대신 의사소통과 의사결정 등 조직 내부의 과정을 구성원이 스스로 관찰하고 개선하도록 돕는 방식이다.
조직인사관리
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