레빈(Lewin)의 변화 단계 중 새로운 방식을 실제로 도입하고 익히는 단계는? | 마이메르시 MyMerci
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노사관계 및 조직변화
문제

레빈(Lewin)의 변화 단계 중 새로운 방식을 실제로 도입하고 익히는 단계는?

해설
레빈은 변화를 해빙, 변화, 재동결의 세 단계로 보았다. 변화 단계에서는 새로운 태도와 행동, 업무 방식을 실제로 도입하고 학습한다.
같은 주제 다음 문제레빈(Lewin)이 제시한 조직변화의 3단계를 순서대로 나열한 것은?
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