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식품위생법
집단급식소의 조리사·영양사 등 전문인력 관리에 관한 설명으로 가장 적절한 것은?
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1
자격과 직무범위는 식품위생법에 따라 확인하지 않아도 되며, 현장 실무만 중시하고 관련 서류 검토를 생략한다.
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2
위생사고가 발생해도 업무기록과 보고를 생략하고, 내부 자체 처리로 종결하며 외부 기관 신고를 하지 않는다.
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3
조리공정과 식단·검수 기록은 보존 의무가 없어 모두 폐기하며, 추후 확인이 불가능하고 감사 대응도 할 수 없다.
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4
전문인력은 종사자 위생교육과 관계가 없으며, 교육은 외부 기관에 전적으로 위임하고 내부 점검을 하지 않는다.
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5
법정 선임·직무 기준과 자격 상태를 확인하고 위생·급식관리 업무를 책임 있게 수행하도록 지원한다.
✓ 정답
해설
집단급식소는 적용되는 법정 배치와 직무 기준에 맞는 전문인력을 두고 조리·영양·위생관리 책임과 기록을 명확히 해야 한다.
같은 주제 다음 문제식품위생법 제1조의 목적에 포함되는 내용으로 가장 적절한 것은?이 문제가 수록된 문제집[영양사 국가고시] 실전 모의고사 3회24,900원
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