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41세 남성이 직장 동료들과의 협업 과정에서 “내 방식대로 하지 않으면 결과가 망가진다”고 주장하며, 문서의 서식·맞춤법·표 정렬 같은 세부사항을 반복적으로 확인하느라 보고서 제출이 자주 늦어진다. 일정 지연을 지적받으면 “완벽하게 하지 않으면 의미가 없다”고 말하며 수정 지시를 쉽게 맡기지 못하고 본인이 다시 고쳐 쓰는 경우가 많다. 최근 6개월간 업무 성과는 떨어졌으나 본인은 자신의 기준이 ‘프로답다’고 생각하며 큰 문제로 여기지 않는다. 다음 중 가장 적절한 진단은?

• 1 회피성 성격장애
• 2 강박성 성격장애 ✓ 정답
• 3 분열성 성격장애
• 4 의존성 성격장애
• 5 경계성 성격장애

같은 주제 다음 문제32세 남성이 직장 상사의 권유로 정신건강의학과에 내원하였다. 그는 반복적으로 거절당할까 봐 동료들과의 회식이나 모임을 피하고, 발표나 회의에서 의견을 묻는 상황…이 문제가 수록된 문제집[90·91회] 메르시 KMLE 의사국가고시 대비 문제은행59,000원

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