32세 남성이 직장 상사의 권유로 정신건강의학과에 내원하였다. 그는 반복적으로 거절당할까 봐 동료들과의 회식… | 마이메르시 MyMerci
성격장애
문제

32세 남성이 직장 상사의 권유로 정신건강의학과에 내원하였다. 그는 반복적으로 거절당할까 봐 동료들과의 회식이나 모임을 피하고, 발표나 회의에서 의견을 묻는 상황을 극도로 불편해한다. 상사가 “발표를 맡아보라”고 제안하자 며칠 동안 잠을 이루지 못할 정도로 불안을 느꼈다. 타인의 사소한 표정 변화에도 “나를 싫어하는 것 같다”고 해석하며, 비판받을 가능성이 있는 상황을 철저히 회피한다. 친밀한 관계를 원하지만, 거절당할 것이라는 두려움 때문에 먼저 다가가지 못한다. 이러한 양상이 성인 초기부터 지속되어 왔다. 가장 적절한 진단은?

해설
거절에 대한 과도한 두려움과 비판에 대한 과민성, 대인관계 회피는 회피성 성격장애의 핵심 특징이다.

심화 해설

Case Analysis 회피성 성격장애사회적 억제, 부적절감, 부정적 평가에 대한 과민성을 특징으로 한다. 이들은 대인관계를 원하지만 거절과 비난에 대한 두려움 때문에 회피한다는 점이 중요하다. 단순히 관계에 무관심한 것이 아니라, 친밀함을 원하면서도 비판받을 가능성이 있는 상황을 회피한다는 점이 감별 포인트이다. 본 사례는 발표 상황에 대한 극도의 불안, 사소한 표정 변화에 대한 과민 해석, 친밀한 관계를 원하지만 먼저 다가가지 못하는 점에서 전형적인 회피성 성격장애이다.

Mnemonic 회피성 성격장애의 핵심을 기억하는 비법: CRINGES - C: Criticism (비판)에 대한 과민성 - R: Rejection (거절)에 대한 두려움 - I: Interpersonal relationships (대인관계) 회피 - N: New activities (새로운 활동) 회피 - G: Gets around occupational activity (직업 활동 제한) - E: Embarrassment (당황) 가능성 회피 - S: Self-view as inferior (자신을 열등하게 봄)

임상 시나리오

Management 인지행동치료와 사회기술훈련이 도움이 될 수 있으며, 동반 사회불안장애가 있는 경우 SSRI 등을 고려할 수 있다. Critical Warning 회피성 성격장애는 사회불안장애와 동반되는 경우가 많으므로 감별과 동반 질환 평가가 중요하다.

핵심 개념

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