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인적자원관리
직능급에 관한 설명으로 옳은 것은?
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1
근속연수에 따라 임금을 정한다
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2
달성한 성과에 따라 정한다
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3
직무의 상대적 가치로 정한다
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4
직무 수행 능력에 따라 정한다
✓ 정답
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5
조직 전체 이익으로 정한다
해설
직능급은 구성원이 갖춘 직무 수행 능력의 등급에 따라 임금을 정하는 체계다. 능력 개발을 자극하지만 능력을 객관적으로 평가하기 어렵다는 문제가 있다.
같은 주제 다음 문제○○병원이 보건의료정보관리사 직무의 내용과 수행 요건을 체계적으로 조사하려고 한다. 이 활동은?이 문제가 수록된 문제집[국시대비] 실전 문제로 끝내는 조직인사관리 문제은행12,900원
조직인사관리
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