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인적자원관리

직무분석의 결과로 작성되는 문서 중 직무의 내용·책임·작업조건을 정리한 것은?

해설
직무기술서(job description)는 직무의 내용, 수행 방법, 책임, 작업조건 등 "직무" 자체를 기술한다. 이에 비해 직무명세서(job specification)는 그 직무를 수행할 "사람"에게 요구되는 학력·경력·지식·기능 등을 기술한다.
같은 주제 다음 문제○○병원이 보건의료정보관리사 직무의 내용과 수행 요건을 체계적으로 조사하려고 한다. 이 활동은?이 문제가 수록된 문제집[국시대비] 실전 문제로 끝내는 조직인사관리 문제은행12,900원
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