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인적자원관리
○○병원 평가자가 서로 관련이 있다고 믿는 두 평가 요소에 비슷한 점수를 부여하였다. 이러한 평정오류는?
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1
논리적 오류
✓ 정답
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2
후광효과
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3
근접오류
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4
관대화 경향
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5
상동적 태도
해설
논리적 오류는 평가 요소 간에 논리적 상관이 있다고 믿어 한 요소의 점수를 근거로 다른 요소를 유추 평가하는 오류이다. 예컨대 근면성이 높으면 생산성도 높다고 단정하는 경우이다.
같은 주제 다음 문제○○병원이 보건의료정보관리사 직무의 내용과 수행 요건을 체계적으로 조사하려고 한다. 이 활동은?이 문제가 수록된 문제집[국시대비] 실전 문제로 끝내는 조직인사관리 문제은행12,900원
조직인사관리
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