다음 상황에서 병동 간호사의 자기주장적 행동으로 옳은 것은? | 마이메르시 MyMerci
지휘
문제

다음 상황에서 병동 간호사의 자기주장적 행동으로 옳은 것은?

A 환자의 혈압이 크게 떨어져 있는 것을 발견하였고, 이에 담당 주치의가 응급약 처방을 준비 중이다. 그런데 B 환자의 주치의가 B 환자의 상처 소독을 위해 도움이 필요하다고 요청을 한다.
해설
주장행동이란 의사소통과정에서 상대방의 권리를 침해하거나 상대방을 불쾌하게 하지 않는 범위에서 자신의 권리, 욕구, 의견, 생각, 느낌 등 자신이 나타내려는 바를 마음에 있는 그대로 솔직하게 상대방에게 직접 나타낼 수 있는 행동을 말한다.

심화 해설

간호 핵심 해설 이 문제는 자기주장적 의사소통(Assertive Communication)의 실제 적용을 평가하는 문제입니다. 자기주장적 행동은 자신의 권리, 감정, 의견을 솔직하고 직접적으로 표현하되, 상대방의 권리와 감정을 존중하는 태도를 유지하는 것을 핵심으로 합니다.

정답인 5번 선택지는 자기주장적 의사소통의 모범 사례입니다. "지금 응급약을 투약해야 합니다."로 현재 상황(사실)우선순위(응급)를 명확히 전달하고, "10분 정도 기다릴 수 있다면 도와드릴 수 있습니다."로 대안과 협력 가능한 조건을 제시합니다. 이는 상대방(의사)의 요청을 완전히 거부하지도, 자신의 업무를 포기하지도 않으면서 현실적인 해결책을 모색하는 태도입니다.

오답 분석:
  • 1번("지금은 좀 곤란한데요."): 거절의 의사는 있으나 이유가 불명확하고 모호합니다. 상대방이 상황의 심각성을 이해하지 못할 수 있어 효과적인 소통이 아닙니다.
  • 2번("저 말고 다른 간호사에게..."): 문제를 다른 사람에게 전가하는 태도입니다. 자신이 처한 상황을 설명하지 않고 단순히 회피하는 비주장적/소극적 행동에 가깝습니다.
  • 3번("안 돼요. 제가 두 가지를..."): 직설적이지만 공격적이고 적대적인 어조가 느껴집니다. 상대방을 비난하는 듯한 표현("아실텐데요")이 포함되어 있어 방어적/공격적 반응입니다.
  • 4번("제가 지금 얼마나 바쁜지..."): 감정에 휩싸인 비난과 역공격입니다. 전형적인 공격적 의사소통으로, 직장 내 인간관계를 악화시키고 협력을 어렵게 만듭니다.
국시 빈출 포인트 자기주장적 의사소통은 "나-전달법(I-message)"을 사용하는 것이 특징입니다. "당신이~"라고 시작하는 비난(You-message) 대신 "저는 지금 ~ 해야 해서"처럼 자신의 입장과 감정을 중심으로 말합니다. 또한, 간호사는 혼동 주의! 수동적/복종적 태도(모든 요청을 수용)나 공격적 태도(감정적으로 반응)가 아닌, 환자 안전과 업무 우선순위를 근거로 한 협력적 문제 해결 태도를 보여야 합니다. 응급 상황에서는 환자 안전이 최우선이라는 점을 항상 염두에 두세요.

임상 시나리오

간호 임상 실무 가이드 실제 병동에서 여러 의사나 동료로부터 동시에 요청을 받는 것은 흔한 일입니다. 이때 간호사는 당황하지 않고 다음 단계를 따르는 것이 좋습니다.
1. 신속한 상황 판단: A 환자의 혈압 강하와 응급약 투약은 명백한 생명 위협 상황입니다. B 환자의 상처 소독은 일반적으로 비응급 업무에 해당합니다.
2. 명확하고 신속한 의사소통: "지금 A 환자에게 응급 처치가 필요합니다. 잠시만 기다려 주시겠어요?"라고 즉시 알립니다.
3. 대안 제시 또는 도움 요청: 자신이 바로 갈 수 없다면, "제가 처리하는 데 약 10분이 걸릴 것 같습니다. 그동안 다른 간호사님께 도움을 요청해 보시겠어요?"라고 제안할 수 있습니다.
4. 후속 조치: 응급 처치를 마친 후, B 환자의 의사에게 상황을 설명하고 약속한 대로 도움을 제공하거나, 다른 동료가 처리했는지 확인합니다.

선배 간호사의 한마디 "우리 일은 항상 '급한 일'과 '중요한 일'이 공존해요. 그럴 때일수록 침착하게 우선순위를 판단하고, 상대방도 업무를 이해할 수 있도록 명확하게 말하는 게 진짜 프로의 모습이에요. 감정적으로 반응하면 일도 관계도 망칩니다."

핵심 개념

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