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학습 자료 둘러보기 →특성이론은 성공적 지도자와 특정 자질 간의 상관성 도출에 실패했다는 점이 가장 중요한 한계로 지적된다. 제시된 특성은 다른 사람도 모두 가지고 있고, 우수한 특성을 고루 갖춘 사람은 현실에 없기 때문이다.
간호 관리자의 리더십은 고정된 성격 특성보다 조직 맥락, 팀원의 성숙도, 환자 안전 요구도에 따라 유연하게 발휘되어야 한다. 특성이론의 자질만으로는 간호 단위의 복잡한 상황을 설명하기 어렵다.
특성이론이 상관성을 도출했다고 서술하는 선택지는 한계가 아니라 실패한 목표를 사실과 다르게 기술한 것이므로 정답에서 제외해야 한다.
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