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학습 자료 둘러보기 →직무순환의 핵심 목적은 간호사가 조직 전체 업무 흐름을 이해하도록 하는 것이다. 순환 배치 시 부서 간 업무 연계성을 고려하여 설계한다.
순환 주기는 6개월~1년 단위로 설정하되, 신규 간호사의 경우 최소 1년 이상 한 부서에서 기본 역량을 갖춘 후 순환을 시작하는 것이 바람직하다.
잦은 직무순환은 적응 스트레스와 업무 숙련도 저하를 유발할 수 있으므로, 순환 전 사전 교육과 배치 후 적응 지원이 반드시 병행되어야 한다.
학습 참고용입니다. 실제 임상은 최신 지침과 소속 기관 프로토콜을 따르세요.