간호 핵심 해설
이 문제는 간호관리학에서 중요한
권력(Power)과
권한(Authority)의 개념을 정확히 구분하는 능력을 평가합니다. 조직 내 리더십과 효율적인 업무 수행의 기초가 되는 개념이에요.
정답인 선택지 2의 근거는 권한의 가장 큰 특징인
직위의 속성입니다. 권한은 공식적인 직책(예: 수간호사, 병동장)에 부여된 합법적 권리로, 그 직위를 떠나면 권한도 자연스럽게 소멸됩니다. 이는 권력이 개인의 능력이나 관계에서도 비롯될 수 있다는 점과 대비됩니다.
오답 분석
- 선택지 1: 혼동 주의! 실제로는 권력이 권한보다 훨씬 포괄적인 개념입니다. 권한은 합법적 권력의 한 형태일 뿐이에요.
- 선택지 3: 이 설명은 권한에 대한 정의입니다. 권력은 조직의 공식적 규범을 필요로 하지 않는, 더 넓은 영향력이에요.
- 선택지 4: 이 설명 또한 권한의 특징, 즉 직무 수행의 자유 재량권을 말합니다.
- 선택지 5: 이 설명은 권력의 축적 방식입니다. 권력은 개인의 전문성(전문적 권력), 매력(참조적 권력) 등 개인적 특성으로도 축적되지만, 권한은 공식 직위에서 비롯됩니다.
국시 빈출 포인트
권력과 권한을 구분하는 가장 쉬운 방법은
"직위 vs 개인" 프레임을 기억하는 거예요.
| 구분 | 권한 (Authority) | 권력 (Power) |
|---|
| 근원 | 공식적 직위 (Position) | 직위, 개인적 특성, 관계 등 다원적 |
| 특성 | 합법적, 정당성 인정, 직위 종속 | 포괄적, 영향력, 비공식적 가능 |
| 예시 | 수간호사가 병동 인력 배치를 결정 | 경력 많은 선배 간호사의 조언에 따름 |
간호사는 공식적인 권한(직책)과 더불어, 전문성과 신뢰를 바탕으로 한 권력을 함께 키워야 진정한 리더가 될 수 있어요.