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학습 자료 둘러보기 →| 구분 | 위임되는 것 | 위임되지 않는 것 |
|---|---|---|
| 권한(authority) | 과업 수행에 필요한 결정권과 지휘권 | 해당 없음 |
| 책임(responsibility) | 과업을 수행할 의무 | 해당 없음 |
| 책무(accountability) | 해당 없음 | 결과에 대한 최종 답변 책임은 위임자에게 남음 |
권한위임에서 권한은 부하에게 이양되지만, 결과에 대한 최종 책임(책무)은 위임한 관리자에게 남는다. 위임 후에도 감독과 평가는 위임자의 몫이다.
효과적인 위임을 위해서는 기대 결과를 달성할 수 있을 만큼의 충분한 권한을 과업 범위와 난이도에 맞게 함께 부여해야 한다. 권한 없이 책임만 주면 과업 수행이 불가능하다.
시험에서 “책임까지 위임된다”는 표현은 거의 항상 오답이다. 책임(과업 수행 의무)은 위임될 수 있지만 책무(결과에 대한 최종 답변 의무)는 위임되지 않는다.
학습 참고용입니다. 실제 임상은 최신 지침과 소속 기관 프로토콜을 따르세요.