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학습 자료 둘러보기 →종합병원 A 병동은 오랫동안 환자 수에 일정 비율을 곱해 근무조별 간호사를 배치해 왔다. 최근 병상은 대부분 차 있는데 인공호흡기와 투석을 받는 환자가 늘면서 간호사의 초과근무가 잦아졌다. 간호부장이 병동별 현황을 살펴보니 환자 수는 비슷해도 간호 요구도 차이로 업무 부담이 병동마다 크게 달랐다.
간호부장은 환자 상태를 점수로 나누어 등급을 매기고, 등급마다 필요한 시간을 정해 하루 인력을 계산하는 방식을 검토했다. 이 방식에서는 입원 환자의 분류 결과가 날마다 달라지므로 필요한 인원도 달라진다. 다만 분류의 신뢰도를 높이려면 평가자 교육이 필요하다.
학습 참고용입니다. 실제 임상은 최신 지침과 소속 기관 프로토콜을 따르세요.