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학습 자료 둘러보기 →응급병동 수간호사는 야간 근무 간호사를 2명 늘려 달라는 요청을 두고 병원 인사팀과 협상하게 되었습니다. 인사팀은 인건비 부담을 이유로 증원을 망설이고 있고, 수간호사는 자신의 요구만 반복하면 협상이 평행선을 달릴 것이라고 생각했습니다.
수간호사는 최근 석 달의 환자 중증도 분류 결과와 간호인력 산정 기준에 따른 필요 인원을 표로 정리해 가져갔습니다. 인사팀의 비용 자료와 이 표를 함께 놓고, 두 부서가 모두 인정할 수 있는 기준으로 필요한 증원 규모를 계산해 보자고 제안했습니다. 인사팀 담당자는 표를 꼼꼼히 살펴보며 계산 방식에 대해 몇 가지 질문을 했고, 수간호사는 근거를 하나씩 설명했습니다. 회의는 차분한 분위기로 이어졌습니다.
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