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학습 자료 둘러보기 →내과병동에서 경력 간호사 두 명이 다음 달 말 퇴사하겠다고 알려 왔다. 수간호사는 야간 근무표에 생길 공백을 확인하고, 간호부에 경력 채용 요청서를 올릴지 신규 채용 규모를 어떻게 잡을지 고민한다.
수간호사는 새로 올 간호사가 처음 4주 동안 선배와 짝을 이루어 일하도록 일정을 구상하고, 병동 업무 흐름에 맞는 교육 내용을 목록으로 정리했다. 간호부장은 이번 주 안에 병동별 관리기능 보고를 받겠다고 했다. 수간호사는 주말까지 보고서 초안을 쓰기로 했다.
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