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학습 자료 둘러보기 →소화기병동 수간호사는 올해부터 물품 청구, 근무표 조정, 신규 간호사 교육 계획처럼 병동 운영의 일부 결정을 간호사들에게 맡겼습니다. 각 업무에는 담당 팀과 권한을 정하고 결정 결과에 대한 책임도 함께 부여했으며, 수간호사는 필요할 때만 조언했습니다.
6개월이 지나 간호사들은 병동 운영 회의에서 먼저 의견을 내고 스스로 해낸 일의 성취감을 이야기하는 일이 늘었습니다. 수간호사는 이런 변화를 정리해 간호부 보고서에 쓰면서 이 방식이 가져온 조직 효과가 무엇인지 설명하려 합니다. 수간호사는 간호사들이 결정한 사항을 최대한 존중하고 그 결과를 함께 돌아보는 시간을 정기적으로 마련했습니다. 간호사들은 회의 때마다 자신의 의견을 적극 말했습니다.
학습 참고용입니다. 실제 임상은 최신 지침과 소속 기관 프로토콜을 따르세요.