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과목별 모의고사 | 간호관리학 2회

허시와 블랜차드의 상황적 리더십에서 신규간호사의 성숙도가 높아질 때 리더십 유형의 변화 순서는?

해설
허시와 블랜차드 이론에서는 구성원의 성숙도가 높아질수록 지시형, 설득형, 참여형, 위임형 순으로 리더십이 옮겨 간다. 과업행동은 뒤 단계에서 낮아지고 관계행동은 설득형과 참여형에서 높다. 설득형과 참여형의 자리를 바꾼 선지가 함정이다.
같은 주제 다음 문제사례에서 간호부가 환경 변화에 맞춰 운영을 조정하는 모습에 해당하는 체계의 성격은?이 문제가 수록된 문제집2027 국가고시 | 과목별 모의고사 간호관리학 [PDF 제공]9,900원
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