클라이언트의 작업 수행을 평가할 때 모지의 적응기술 분류를 활용하면 중재 목표를 체계적으로 설정할 수 있다. 감각통합기술, 인지기술, 그룹 상호작용기술, 자기정체성기술을 각각 평가하여 결함 영역을 확인한다.
시지각 문제가 의심되는 경우, 이를 감각통합 평가의 일부로 접근하거나 별도의 시지각 평가 도구를 사용하되, 적응기술의 한 범주로 분류하지 않는다. 이는 평가와 중재의 개념적 일관성을 유지하는 데 중요하다.
시지각기술을 모지의 적응기술 범주로 오인하여 중재 계획을 수립하면 이론적 틀과 임상 적용 사이에 불일치가 발생할 수 있다. 시지각은 감각통합의 하위 과정으로 이해해야 한다.
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