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인적자원관리

법정 복리후생에 해당하는 것으로 옳은 것은?

해설
법정 복리후생은 법률에 따라 사용자가 반드시 부담하는 것으로 국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업재해보상보험의 사용자 부담분이 대표적이다.
같은 주제 다음 문제○○병원이 보건의료정보관리사 직무의 내용과 수행 요건을 체계적으로 조사하려고 한다. 이 활동은?이 문제가 수록된 문제집[국시대비] 실전 문제로 끝내는 조직인사관리 문제은행12,900원
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