핵심 판단
ACLS code team은 한 사람이 모든 처치를 수행하는 구조가 아닙니다. 팀 리더는 전체 상황을 보고 우선순위를 정하며, 흉부압박, 기도/환기, 모니터·제세동, IV/IO·약물, 기록·시간 관리 역할을 명확히 나눠야 합니다.
역할 분담의 목적
역할이 불명확하면 압박 중단, 제세동 지연, 약물 투여 누락, 리듬 확인 지연이 생깁니다. 반대로 각 팀원이 자신의 역할을 알고 팀 리더가 closed-loop communication으로 지시와 수행 여부를 확인하면 고품질 CPR과 빠른 처치 흐름을 유지할 수 있습니다.
시험 포인트
팀 리더는 손이 비는 사람이 아니라 전체를 보는 사람입니다. 필요하면 직접 술기를 할 수 있지만, 기본 역할은 지휘·우선순위 결정·역할 재배치·의사소통 확인입니다.
현장 적용Code blue 호출 직후 팀 리더는 "A 선생님 압박, B 선생님 airway와 BVM, C 선생님 패드 부착과 리듬 확인, D 선생님 IV/IO와 약물, E 선생님 기록과 시간 확인"처럼 역할을 짧고 명확하게 배정합니다. 이후 각 팀원은 지시를 반복 확인하고 수행 완료를 보고합니다.
Code team — 심정지나 급성 악화 상황에서 역할을 나누어 소생술을 수행하는 의료진 팀.
Team leader — 소생술 중 전체 상황을 파악하고 우선순위 결정, 역할 배정, 의사소통 확인을 담당하는 리더.
Role allocation — 팀원에게 압박, 기도, 제세동, 약물, 기록 등 구체적 임무를 배정하는 과정.
Closed-loop communication — 지시를 받은 사람이 반복 확인하고, 수행 후 완료를 보고하는 의사소통 방식.
Recorder — 소생술 중 시간, 리듬, shock, 약물, 처치, ROSC 여부를 기록하는 팀원.
