관계공무원이 노인복지시설을 감독하러 갈 때 보건복지부령으로 정하는 사항이 기재된 서류를 관계인에게 내보여야 한다. 기재된 서류가 아닌 것은?

핵심 해설 이 문제는 노인복지법 시행규칙에 따른 현장조사서의 필수 기재 사항을 묻고 있어요. 관계 공무원이 노인복지시설을 감독할 때, 단순히 신분증만 제시하는 것이 아니라 조사의 목적과 범위를 명확히 하기 위해 핵심! 현장조사서를 제시해야 합니다. 핵심 개념 분석 (Key Concept) 노인복지법 제39조의11(감독) 제3항에 따라, 관계 공무원이 시설을 출입·검사하거나 질문을 할 때는 권한을 표시하는 증표와 함께 보건복지부령으로 정하는 사항이 기재된 서류를 관계인에게 제시해야 합니다. 이 서류는 노인복지법 시행규칙 제29조의18에 명시된 현장조사서를 의미합니다. 정답 근거 (Answer Rationale) 현장조사서에는 조사의 성격을 규정하는 핵심 정보들이 포함되어야 합니다. 핵심! 시행규칙에 명시된 기재 사항은 1. 조사기간, 2. 조사범위, 3. 조사담당자, 4. 관계법령, 5. 제출자료 등입니다. 여기에는 조사 결과를 사전에 통계적으로 분석하거나 예측한 내용을 담는 ‘조사통계자료’는 포함되지 않아요. 조사통계자료는 조사가 완료된 이후에 결과를 바탕으로 작성되는 별도의 문서입니다. 오답 분석 (Distractor Analysis) ①번 조사기간: 혼동 주의! 언제부터 언제까지 조사가 진행될 예정인지 명시해야 하므로, 현장조사서의 필수 기재 사항입니다. ②번 조사범위: 조사할 시설의 물리적 공간, 업무 영역, 조사 항목의 경계를 명확히 하기 위해 반드시 기재해야 합니다. ③번 제출자료: 시설 측이 조사에 협조하기 위해 어떤 자료를 준비하고 제출해야 하는지 명시하는 항목으로 필수 기재 사항입니다. ④번 조사담당자: 조사를 수행하는 공무원이 누구인지 특정하기 위해 반드시 기재되어야 하는 신원 정보입니다. 연관 개념 정리 (Related Concepts) 사회복지사업법, 노인복지법, 장애인복지법 등 사회복지 관련 법률에서는 행정기관의 지도·감독 규정이 중요하게 다뤄집니다. 감독 공무원의 증표 제시 의무, 현장조사서 제시 의무, 그리고 피조사자의 정당한 사유 없는 거부·방해·기피 금지 의무가 세트로 연결되므로 함께 정리해 두는 것이 좋습니다. 이 문제의 현장조사서 기재 사항은 노인복지법 시행규칙에만 특별히 명시된 사항이므로, 다른 법률과 혼동하지 않도록 주의하세요. 개념 정리

구분	내용
근거 법령	노인복지법 제39조의11 제3항 및 동법 시행규칙 제29조의18
제시 서류 명칭	현장조사서
주요 기재 사항	조사기간, 조사범위, 조사담당자, 관계법령, 제출자료 등

한눈에 비교!

포함 사항	제외 사항
조사기간 (언제)	조사통계자료 (조사 후 결과물)
조사범위 (어디를/무엇을)	시설 운영 일지 (제출자료의 한 종류일 뿐)
조사담당자 (누가)	행정처분 사전통지서 (별도의 행정절차)
제출자료 (무엇을 가져와야 하나)	현장조사 결과보고서 (조사 후 내부 문서)

국시 빈출 포인트 의료관계법규 과목에서는 노인복지법과 장애인복지법, 의료법 등에 공통적으로 등장하는 감독 규정이 자주 비교 출제됩니다. 특히 증표 제시와 함께 현장조사서를 제시하도록 규정한 법률은 무엇인지, 그리고 그 기재 사항에 ‘조사통계자료’가 없다는 점을 함정으로 파는 문제 유형이 빈출되니 반드시 기억하세요. 기출 변형 주의! 단순히 현장조사서 기재 사항을 묻는 것을 넘어, “관계 공무원이 현장조사서를 제시하지 않고 조사에 착수했다면 이에 불응할 수 있는가?” 또는 “현장조사서 기재 사항 중 일부가 누락된 경우 조사가 위법한가?”와 같은 절차적 정당성을 묻는 형태로 변형 출제될 수 있어요.

임상 실무 가이드 임상 시나리오 (Clinical Scenario) 물리치료사로 근무하는 노인복지시설(주야간보호센터)에 관할 구청 소속 관계 공무원이 방문했습니다. 공무원은 “정기 지도·감독을 나왔다”며 시설의 물리치료실을 포함한 모든 공간을 점검하고, 치료 기록과 이용자 명단을 제출하라고 요구합니다. 이때 물리치료사로서 시설장과 함께 조사에 응하기 전에, 공무원이 신분증과 현장조사서를 제시하는지 확인해야 합니다. 평가 및 중재 전략 (Assessment & Intervention) 핵심! 노인복지법에 따른 적법한 조사인지 확인하는 것이 첫 단계입니다. 현장조사서에는 조사담당자의 소속과 성명, 조사기간(예: 2026년 4월 14일 10:00~12:00), 조사범위(예: 물리치료실 운영 실태, 급여 제공 기록 등)가 명확히 기재되어 있어야 합니다. 만약 공무원이 구두로만 요구하거나, 기재 사항이 누락된 조사서를 제시한다면 정당한 사유를 들어 보완을 요청하거나 변호사 등 법률 전문가의 조언을 구할 수 있습니다. 환자 안전 및 주의사항 (Precautions) 위험신호(Red Flag)! 현장조사서 없이 과도한 자료 제출을 요구하거나, 이용자의 민감한 개인 건강 정보(치료 기록)를 구두로만 무단 열람·복사하려는 시도는 거절해야 합니다. 이는 개인정보보호법 위반 소지가 있으며, 적법한 공무집행으로 보기 어렵습니다. 정당한 조사라 할지라도, 이용자의 개인정보가 포함된 서류는 정보 주체의 동의 또는 법적 근거에 따라 비식별 조치 후 제공해야 할 수 있습니다. 선배 물리치료사의 한마디 “물리치료사는 의료인으로서 환자의 정보를 보호해야 할 의무와, 시설 운영자로서 법적 규제를 준수해야 할 책임을 동시에 가집니다. 행정 조사에 응할 때도, 당당하게 권한을 확인하고 절차에 따라 협조하는 것이 전문가의 자세예요. 국시에서 배우는 법규 지식은 실제 임상 현장에서 나와 환자를 보호하는 중요한 방패가 됩니다!”