노인복지법

노인복지상담원의 위촉 기간으로 옳은 것은?

1 1년
2 2년
3 3년 ✓ 정답
4 4년
5 5년

해설

노인복지법 시행령 제12조(노인복지상담원의 임용)

위촉한 상담원의 임기는 3년으로 하되, 연임할 수 있다.

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노인복지상담원 제도는 노인복지법 시행령에 근거를 두고 있으며, 위촉 기간은 3년으로 규정되어 있다. 노인복지법 시행령 제12조에서는 노인복지상담원의 임용과 관련하여 위촉한 상담원의 임기를 3년으로 하되 연임할 수 있다고 명시하고 있다. 따라서 보기 중 옳은 것은 3년이다.

이 문제는 물리치료학 전공과목보다는 노인복지 관련 법령의 행정적 기준을 묻는 문항이다. 물리치료사 국가고시에서 직접 출제되는 영역은 아니지만, 노인복지시설이나 장기요양기관에서 물리치료사가 노인 대상 서비스를 제공할 때 노인복지상담원과 협력하거나 관련 행정 체계를 이해해야 하는 상황이 발생할 수 있다. 특히 지역사회 재활이나 방문재활 서비스에서 노인복지상담원이 대상자 발굴과 연계를 담당하는 경우가 있어, 제도의 기본 구조를 아는 것이 실무에 도움이 된다.

노인복지상담원은 노인복지법에 따라 노인의 복지 증진을 위해 상담과 지도, 정보 제공 등의 업무를 수행하는 인력이다. 위촉 기간이 3년으로 정해진 것은 상담원이 일정 기간 안정적으로 업무를 수행하면서도, 주기적으로 자격과 활동을 재검토할 수 있도록 하기 위한 제도적 장치로 볼 수 있다. 연임이 가능하도록 한 것은 업무 연속성을 보장하면서도 일정한 관리 기준을 유지하려는 취지이다.

제시된 근거 자료들은 시각장애인 원격재활, 교정 시설 내 동료 지원, 수의학적 완화의료, 대만 교원의 중국 대학 취업 요인 등 물리치료 및 노인복지상담원 위촉 기간과 직접적인 관련이 없는 주제를 다루고 있다. 따라서 이 문항의 정답과 해설은 기본 해설에서 제시된 노인복지법 시행령 제12조의 내용을 기준으로 판단해야 한다. 핵심! 노인복지상담원의 위촉 기간은 3년이며, 연임이 가능하다는 점을 기억해야 한다.

구분	내용
근거 법령	노인복지법 시행령 제12조
위촉 기간	3년
연임 여부	연임 가능
업무 내용	노인 복지 상담, 지도, 정보 제공 등

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