핵심 해설
이 문제는
노인복지법 시행령에 규정된
노인복지상담원의 위촉 기간을 묻고 있어요. 물리치료사가 노인 환자를 대할 때, 지역사회 내 복지 자원과의 연계는 매우 중요하며, 노인복지상담원은 학대 예방 및 상담을 위한 핵심 인력이에요. 따라서 관련 법령의 기본적인 내용을 숙지하는 것이 필요합니다.
핵심 개념 분석 (Key Concept):
노인복지법 시행령 제12조(노인복지상담원의 임용)에 따르면, 시장·군수·구청장이 위촉하는 노인복지상담원의 임기는
3년으로 하되, 연임할 수 있습니다.
정답 근거 (Answer Rationale): 3번 선택지가 정답입니다. 노인복지법 시행령은 노인복지상담원의 임기를 명확히 3년으로 규정하고 있어요. 이는 상담원이 일정 기간 전문성을 가지고 안정적으로 업무를 수행할 수 있도록 보장하는 장치입니다.
오답 분석 (Distractor Analysis): 1년이나 2년은 임기가 너무 짧아 업무 연속성이 떨어질 수 있고, 4년이나 5년은 과도하게 긴 기간입니다. 다른 법령(예: 의료법, 장애인복지법)에서 규정하는 각종 위원회의 임기와 혼동하지 않도록 주의하세요.
연관 개념 정리 (Related Concepts): 노인복지상담원은 노인학대 예방, 상담, 신고 접수 등의 역할을 수행해요. 물리치료사도 노인 환자에게서 신체적·정서적 학대의 징후를 발견할 경우, 노인보호전문기관이나 노인복지상담원에게 신고할 의무가 있으므로 관련 절차와 연계 방법을 알아두는 것이 중요합니다.
개념 정리:
| 항목 | 내용 |
|---|
| 근거 법령 | 노인복지법 시행령 제12조 |
| 위촉 주체 | 시장·군수·구청장 |
| 임기 | 3년 (연임 가능) |
암기 팁: "노인(老人)과 3년(3年) 대화"를 생각하며, '3'이라는 숫자를 기억하세요. 여러 사회복지 관련 위원회의 임기가 2~3년인 경우가 많으니, 시험 직전에 한 번씩 훑어보는 것이 좋아요.
국시 빈출 포인트: 의료관계법규 과목에서는 각 법령별로 '위원회 임기', '자격 정지 기간', '보수 교육 주기' 등 구체적인 숫자를 묻는 문제가 자주 출제돼요. 서로 다른 법률의 기간이 혼동될 수 있으니,
핵심! 비교표를 만들어 정리하는 것이 효과적입니다.
기출 변형 주의!: "노인복지상담원의 자격으로 옳지 않은 것은?" 또는 "다음 중 노인복지법 시행령상 노인복지상담원의 임기가 3년이 아닌 것은?"과 같이 다른 법령의 위원회 임기와 섞어서 물어보는 변형 문제가 나올 수 있어요.