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사법/지역사회 정신의학
문제

만성 조현병 환자가 퇴원 후 "할 일이 없다"며 위축되어 지냅니다. 환자가 바리스타 보조 등 경쟁적 고용이 아닌, 보호된 환경에서 직업 훈련을 받도록 돕는 재활 치료는?

해설
직업 재활(Vocational Rehabilitation)은 조현병 환자의 사회 복귀와 경제적 자립을 돕는 핵심 재활치료입니다. 증상 수준에 따라 직업 훈련, 보호 작업장(sheltered workshop), 지원 고용(supported employment) 등 다양한 형태가 있습니다.
같은 주제 다음 문제32세 남자가 조현병으로 여러 차례 입퇴원을 반복하였다. 최근 퇴원 후 약물 복용을 중단하였고, 환청이 재발하여 이웃과 갈등이 발생하였다. 지역 정신건강복지센터에…이 문제가 수록된 문제집메르시 의대 내신 문제은행 [ 정신과 ]19,000원 · 무료 체험 가능

심화 해설

KMLE 핵심 해설 이 문제는 만성 조현병(Schizophrenia) 환자의 사회적 위축과 기능 회복을 위한 재활 치료를 묻고 있습니다. 핵심 단서는 "경쟁적 고용이 아닌, 보호된 환경에서 직업 훈련"입니다.

증상 분석 및 진단 (Diagnosis): 환자는 만성 조현병으로 인한 부정적 증상(무욕증, 사회적 위축)을 보이며, 이는 사회적, 직업적 기능 저하로 이어집니다. 재활의 목표는 이러한 기능 장애를 극복하고 삶의 질을 높이는 것입니다.

정답 근거 및 기전 (Rationale & Pathophysiology): 정답은 ② 직업 재활 (Vocational Rehabilitation) / 보호 작업장입니다. 직업 재활은 환자의 직업 능력을 평가, 훈련, 배치하여 경제적 자립과 사회 통합을 돕는 포괄적 프로그램입니다. 그 중 "보호 작업장(Sheltered Workshop)"은 정답의 핵심 키워드로, 경쟁적인 일반 직장 환경보다는 지원과 감독이 충분한 보호된 환경에서 작업 기술을 익히고 자신감을 회복하도록 하는 중간 단계의 재활 서비스입니다. 이는 아직 경쟁적 고용에 바로 투입되기 어려운 위축된 환자에게 매우 적합한 접근법입니다.

오답 분석 (Distractor Analysis):
① 사회 기술 훈련 (SST): 대인관계 기술, 의사소통 기술 등을 훈련시키는 치료로, 직업 훈련 자체보다는 사회적 상호작용 능력을 향상시키는 데 초점이 맞춰져 있습니다.
③ 지역사회 적극적 치료 (ACT): 중증 정신질환자를 대상으로 한 포괄적 사례 관리 모델입니다. 팀이 환자를 직접 방문하여 치료, 재활, 일상생활 지원 등을 제공하지만, 특정 직업 훈련 프로그램을 지칭하는 것은 아닙니다.
④ 인지 교정 치료 (CRT): 주의력, 기억력, 실행 기능 등 인지 결함을改善시키는 치료로, 직업 수행의 기초 능력을 향상시킬 수는 있으나, 구체적인 "직업 훈련"이나 "보호된 작업 환경"을 제공하는 서비스는 아닙니다.
⑤ 가족 치료 (Family therapy): 가족 내 의사소통 개선, 질병 교육, 스트레스 관리 등을 통해 가족 체계를 지원하는 치료로, 환자의 직업 재활을 직접적으로 다루지 않습니다.

임상 시나리오

임상 사례 분석 (Case Study) 환자 증례 (Patient Presentation): 40세 남성, 만성 조현병으로 반복 입원 경험이 있습니다. 약물 복용은 비교적 잘 유지하고 있지만, 병원 밖에서는 할 일이 없어 하루 종일 집에만 있습니다. 무기력하고 미래에 대한 계획이 없습니다.

진단적 접근 (Diagnostic Work-up): 1) 정신 상태 검사(MSE)로 부정적 증상(감정의 둔마, 무욕증)과 인지 기능을 평가. 2) 사회적, 직업적 기능 수준을 평가하는 표준화된 척도(예: GAF 점수) 사용. 3) 환자의 직업적 흥미, 과거 직업 경력, 현재 능력을 평가.

치료 계획 (Management Plan): 1) 1단계(준비): 약물 치료로 증상을 안정화시키고, 인지 교정 치료(CRT)나 사회 기술 훈련(SST)으로 기본 능력을 향상. 2) 2단계(훈련): 직업 재활 프로그램에 참여. 초기에는 보호 작업장에서 시작하여 점진적으로 지원 고용(Supported Employment)(코치의 지속적 지원 하에 일반 직장 배치)이나 전환 고용(Transitional Employment)으로 나아감. 3) 3단계(유지): 직장 적응을 돕고 재발 방지를 위한 지속적 관리(ACT 팀이나 외래 진료).

주의사항 (Contraindications & Warning): 급성기 증상(환청, 망상)이 조절되지 않은 상태에서는 재활 프로그램 효과가 떨어지며 스트레스로 증상이 악화될 수 있습니다. 환자의 동의와 준비 정도를 반드시 평가해야 합니다.

핵심 개념

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