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학습 자료 둘러보기 →| 구분 | 과학적 관리론(Taylor) | 행정관리론(Fayol) |
|---|---|---|
| 초점 | 일선 작업자의 과업과 생산성 | 최고관리자의 기능과 조직 전체 |
| 조직관 | 부분 최적화, 아래에서 위로 | 전체 조망, 위에서 아래로 |
| 목적 | 작업 효율 극대화 | 보편적 관리원칙과 관리과정 개발 |
| 관리자 역할 | 작업 설계와 감독 | 기획·조직·지시·조정·통제 |
행정관리론은 최고관리자의 기능에 초점을 두며, 간호 단위 관리자는 기획, 조직, 지시, 조정, 통제의 관리과정을 수행한다. 조직을 하나의 전체로 보고 위에서 아래로 조망하는 시각이 핵심이다.
페이욜의 보편적 관리원칙에는 분업, 권한과 책임, 명령통일, 분권화, 통솔범위 등이 있으며, 이는 조직의 종류나 규모와 무관하게 적용 가능한 기준으로 제안되었다.
과학적 관리론과 혼동하지 않도록 한다. 행정관리론은 일선 작업자의 생산성이 아니라 관리자의 역할과 조직 전체에 중점을 둔다. 상황에 따라 관리기술을 바꾸는 것은 상황이론적 관점이므로 행정관리론과 거리가 있다.
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