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학습 자료 둘러보기 →| 보기 | 요소 분류 | 판정 |
|---|---|---|
| 1. 직무관리, 노사협상 | 전환(과정) 요소 | 산출 아님 |
| 2. 재원일수, 간호의 질 | 산출 요소 | 정답 |
| 3. 간호요구도, 재무관리 | 투입 + 전환 요소 | 혼합 |
| 4. 간호사 만족도, 조직변화 | 산출 + 전환 요소 | 혼합 |
| 5. 간호사 이직률, 조직문화 | 산출 + 전환 요소 | 혼합 |
산출요소는 간호서비스가 제공된 뒤 나타나는 결과 지표이다. 대표적으로 환자 만족도, 간호의 질, 재원일수, 간호사 이직률 등이 포함된다.
전환(과정) 요소는 간호과정과 관리활동 그 자체로, 직무관리, 노사협상, 조직변화, 조직문화 등이 해당된다. 투입요소는 간호에 필요한 인력·물자·정보가 들어가는 단계의 요소이다.
간호사 만족도와 이직률은 산출요소가 맞지만, 조직변화나 조직문화와 함께 묶인 보기는 전환 요소가 섞여 있어 정답이 될 수 없다. 산출은 '간호 제공 후 무엇이 달라졌는가'를 측정하는 지표인지가 핵심 기준이다.
학습 참고용입니다. 실제 임상은 최신 지침과 소속 기관 프로토콜을 따르세요.