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학습 자료 둘러보기 →양극성 장애 조증 상태: 치료적 태도
열등감 때문에 적대적이고 공격적인 행동을 할 경우 간호사는 환자와 행동계약을 맺고 단호하고 사무적이며 일관된 태도로 접근해야 함
급성 조증 환자는 열등감을 방어하기 위해 타인을 비난하고 공격하는 경우가 많다. 이때 간호사는 행동계약을 맺고 단호하고 사무적이며 일관된 태도로 반응해야 한다.
‘단호하다’는 것은 화를 내거나 벌을 주는 것이 아니라, 허용되는 행동과 허용되지 않는 행동의 경계를 흔들림 없이 유지하는 것이다. 간호 목표는 잘못을 교정하는 것이 아니라 환자와 주변 환자의 안전을 지키고 각성과 충동을 낮추는 것이다.
훈계나 벌은 수치심을 자극해 공격성을 키우고, 경쟁적 활동은 각성 수준을 높여 충동 조절을 어렵게 만든다. 행동을 반복적으로 지적·평가하거나 옳고 그름을 논쟁하는 것도 환자가 공격받는다고 느끼게 하므로 피해야 한다.
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