사례에서 간호사 L이 느끼는 불만에 해당하는 임금 공정성의 유형과 근거로 옳은 것은?

Question

Accepted Answer

보기 5: 내부 공정성 — 책임이 더 큰 직무와 임금 차이가 작다고 느낀다

같은 병원 안에서 책임이 더 큰 직무와 임금 차이가 작다고 느끼는 것은 조직 내 직무 간 임금의 균형에 대한 불만이므로 내부 공정성이다. 타 병원과의 비교는 외부 공정성, 같은 직무 동료와의 성과 차이는 개인 공정성이다.

Answer

보기 1: 외부 공정성 — 같은 직무의 타 병원 임금과 비교해 낮다고 느낀다

Answer

보기 2: 개인 공정성 — 같은 직무에서 성과가 다른 동료와 임금이 같다고 느낀다

Answer

보기 3: 외부 공정성 — 책임이 다른 직무 사이의 임금 차이가 작다고 느낀다

Answer

보기 4: 개인 공정성 — 타 병원의 같은 직무 임금과 비교해 낮다고 느낀다

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