의사소통 방식은 소극적, 공격적, 주장적 방식으로 나뉩니다. 훈련의 목표는 소극적 방식을 공격적 방식이 아니라 주장적 방식으로 옮기는 것입니다. 먼저 상황을 사실대로 말하고, 그때의 감정을 말하고, 원하는 바를 말하는 '나' 문장을 짧게 만들어 보게 합니다.
진행은 문장 만들기, 시범, 역할극, 되먹임, 실제 적용의 순서를 따릅니다. 부담이 가장 적은 상황부터 함께 정해 성공 경험을 쌓게 하고, 가장 어려운 상대를 처음부터 연습 대상으로 삼지 않습니다. 거절한 뒤 밀려오는 죄책감은 자연스러운 반응이며 시간이 지나면 줄어든다는 점을 미리 알리고, 연습 뒤에 어땠는지 함께 돌아보며 다음 단계를 정합니다. 간호사가 대신 거절해 주는 방식은 그 순간의 갈등만 줄일 뿐 기술을 익힐 기회를 없앱니다.
학습 참고용입니다. 실제 임상은 최신 지침과 소속 기관 프로토콜을 따르세요.