보건의료 시책에 필요하다고 인정하여 특정 지역이나 특정 업무에 종사할 것을 면허의 조건으로 면허를 내줄 수 … | 마이메르시 MyMerci
의료법
문제

보건의료 시책에 필요하다고 인정하여 특정 지역이나 특정 업무에 종사할 것을 면허의 조건으로 면허를 내줄 수 있는 사람으로 옳은 것은?

해설

의료법 제11조(면허 조건과 등록)

보건복지부장관은 보건의료 시책에 필요하다고 인정하면 제5조(의사, 치과의사, 한의사) 및 제6조(조산사)에 따른 면허를 내줄 때 3년 이내의 기간을 정하여 특정 지역이나 특정 업무에 종사할 것을 면허의 조건으로 붙일 수 있다.

심화 해설

핵심 해설 이 문제는 의료법 제11조(면허 조건과 등록)에 근거하여 의사, 치과의사, 한의사, 조산사 면허에 조건을 붙일 수 있는 법적 권한을 가진 주체를 묻고 있어요. 핵심! 국가고시에서 의료법 조문은 권한의 주체(누가 하는가?)와 요건(무엇을 하는가?)을 정확히 매칭하는 것이 중요합니다. 핵심 개념 분석 (Key Concept): 의료법 제11조는 보건복지부장관이 국가 보건의료 정책상 필요하다고 판단될 때, 면허를 발급하면서 특정 지역 또는 특정 업무에 일정 기간 종사할 것을 조건으로 붙일 수 있다고 규정하고 있어요. 이는 의료 취약지나 특정 분야의 의료 인력 확보를 위한 강력한 행정 조치로, 의료인의 기본권을 제한할 수 있기에 법률에 근거하여 보건복지부장관의 전권으로 시행됩니다. 정답 근거 (Answer Rationale): 정답은 4번 보건복지부장관입니다. 의료법 제11조 제1항에 "보건복지부장관은 보건의료 시책에 필요하다고 인정하면... 면허를 내줄 때 3년 이내의 기간을 정하여 특정 지역이나 특정 업무에 종사할 것을 면허의 조건으로 붙일 수 있다"라고 명시되어 있어요. 핵심! 의사·치과의사·한의사·조산사 면허의 발급 및 관리 주체는 보건복지부장관이며, 조건부 면허 또한 이 권한에 포함됩니다. 오답 분석 (Distractor Analysis): 혼동 주의! 행정 권한의 위계를 혼동하기 쉬운 문제입니다. ①번 대통령: 국가 원수로서 최종 결재권자일 수 있으나, 개별 면허의 조건을 직접 결정하는 구체적인 권한은 법률상 보건복지부장관에게 위임되어 있습니다. 훈·포장 서훈 등과 혼동하지 마세요. ②번 국무총리: 행정 각부를 통할하며 보건복지부의 상위 기관이지만, 면허 조건 부여 같은 구체적인 전문 보건행정 권한은 소관 중앙행정기관의 장에게 있습니다. ③번 시·도지사: 의료기관 개설 허가나 지도·감독 권한은 있지만, 의사 등 전문 의료인의 국가 면허를 발급하고 조건을 붙이는 권한은 중앙정부인 보건복지부장관의 고유 권한입니다. ⑤번 행정안전부장관: 공무원 인사, 정부 조직 운영 등을 담당하며 보건의료 정책과 직접적인 관련이 없습니다. 연관 개념 정리 (Related Concepts): 의료기사(물리치료사, 방사선사 등)의 경우는 의료기사 등에 관한 법률을 적용받으며, 물리치료사 면허 또한 핵심! 보건복지부장관이 발급합니다. 다만, 의료기사법상 조건부 면허 규정이 있는지까지 비교하며 알아두면 심화 문제에 대비할 수 있어요. 또한, 면허 조건을 이행하지 않으면 면허가 취소될 수 있다는 점도 중요합니다. 개념 정리
구분권한자관련 법률
의사·치과의사·한의사·조산사 면허 발급보건복지부장관의료법 제5조, 제6조
면허 조건 부여보건복지부장관의료법 제11조
물리치료사 면허 발급보건복지부장관의료기사 등에 관한 법률
의료기관 개설 허가시·도지사의료법 제33조
국시 빈출 포인트 의료법 문제는 권한 주체와 기간, 대상 등을 정확히 묻는 세부 지식형으로 출제됩니다. 특히 '보건복지부장관'의 권한과 '시·도지사'의 권한을 구분하는 문제가 빈출되므로, 두 주체의 역할을 대비하여 암기하는 것이 효과적입니다. 암기 팁 핵심! 면허를 '주는' 행위(발급, 조건 부여)는 모두 중앙 정부인 보건복지부장관의 권한입니다. 반면, 의료기관을 '열고' '운영하는' 것에 대한 관리는 지역 실정을 잘 아는 시·도지사의 권한입니다. '면허=장관', '기관=지사'로 연상하면 쉽게 외울 수 있어요.

임상 시나리오

임상 실무 가이드 임상 시나리오 (Clinical Scenario): 물리치료사로 근무 중인 당신은 농어촌 보건소에서 공중보건의사와 함께 근무하는 동기로부터 전화를 받았습니다. 동기는 "3년간 특정 지역에서 근무하는 조건으로 면허를 받았는데, 만약 이 조건을 지키지 못하면 어떻게 되나요?"라고 묻습니다. 당신은 이 제도가 어떤 법적 근거와 주체에 의해 시행되는지 설명해 줄 수 있어야 합니다. 법률 및 행정 절차 (Legal & Administrative Procedure): 이 제도의 법적 근거는 의료법 제11조입니다. 면허 조건 부여의 주체는 보건복지부장관이며, 보통 3년 이내의 기간이 설정됩니다. 핵심! 이 조건을 정당한 사유 없이 이행하지 않으면, 보건복지부장관은 해당 면허를 취소할 수 있습니다. 이는 의료법 제65조(면허 취소 등)와 연결되는 중요한 행정 제재 사항입니다. 환자 안전 및 주의사항 (Precautions): 조건부 면허를 가진 의료인은 지정된 지역과 업무 범위를 반드시 준수해야 합니다. 이를 위반할 경우 단순한 계약 위반이 아닌 법적 의무 불이행이 되어 면허 자체에 심각한 위협이 될 수 있다는 점을 명확히 인지해야 합니다. 선배 물리치료사의 한마디 "물리치료사 국가고시에서 의료법은 단순 암기 과목이 아니에요. 여러분이 미래에 의료인으로서 어떤 권리와 의무를 가지는지, 그리고 누구의 지휘와 감독을 받는지를 명확히 아는 것은 실제 임상에서 법적 문제로부터 자신을 지키는 첫걸음입니다. 의료인으로서의 권리와 책임을 명확히 이해하는 전문가가 되세요!"

핵심 개념

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