核心解説
この問題は、
点滴静脈内注射 (Intravenous Infusion) 中の患者に対する更衣介助の基本技術を問うています。看護師は、患者の安全と安楽を確保し、
医療デバイス(点滴ルート)のトラブル(抜去、閉塞、血管外漏出)を予防しながら更衣を援助する必要があります。この技術の根底にある原則が「
最重要! 脱健着患(だっけんちゃっかん)」です。これは、
「脱ぐ時は健側(良い方)から、着る時は患側(悪い方・デバイス装着側)から」という原則です。この原則に従うことで、患者の関節への負担が軽減され、点滴ルートが引っ張られるリスクを最小限に抑えられます。
正解の根拠 (Answer Rationale)
最重要! 正解は「右袖から脱ぎ、左袖から着る」です。
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脱衣時(右袖から): まず、点滴のない
健側(右腕)の袖を脱がせることで、
患者自身が安定した体勢で最初の動作を行えるため安全です。健側の腕が自由になった後、最後に点滴ルートが接続された
患側(左腕)の袖を、点滴ボトルやチューブを絡めないように注意しながらゆっくりと抜きます。
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着衣時(左袖から): まず、点滴ルートが接続されている
患側(左腕)の袖を通します。この時、点滴チューブを袖口から通し、患者の腕を無理なく袖に通すことができます。その後、
健側(右腕)の袖を通すと、最後の動作が最もスムーズに行えます。
誤答の分析 (Distractor Analysis)
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混同注意! ①番 (左袖から脱ぎ、右袖から着る): これは「脱健着患」の原則を全く逆に適用した誤った方法です。まず点滴のある患側(左)から脱ぐと、最初の動作で点滴ルートを引っかけやすいため危険です。着る時に健側(右)から先に着ると、最後に患側(左)の袖を通す際にチューブを無理に通すことになり、抜去や閉塞のリスクが高まります。
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混同注意! ②番 (左袖から脱ぎ、左袖から着る): 患側から脱ぐ動作が危険である点は①と同じです。着る時は患側からで正しいですが、脱ぐ順序が間違っているため不適切です。
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混同注意! ④番 (右袖から脱ぎ、右袖から着る): 脱ぐ順序は正しい(健側から)ですが、着る時に健側(右)から着てしまうと、最後に患側(左)の袖を通す際に点滴ルートを絡めやすいため不適切です。
関連概念の整理 (Related Concepts)
この「脱健着患」の原則は、点滴ルートを持つ患者だけでなく、
片麻痺 (Hemiplegia) のある患者、
ギプス (Cast) やドレーン (Drain) を装着している患者など、
身体の一部に障害やデバイスがある全ての患者の更衣介助に適用される基本原則です。この原則を理解することで、患者の安全を守り、安楽な更衣を支援できます。また、患者の
残存機能 (Remaining Function) を最大限に活用し、
自立を促す視点も重要です。
概念整理: 更衣介助の基本原則「脱健着患」は、患者の安全と医療デバイス保護のために不可欠です。脱ぐ時は健側から行い、着る時は患側から行うことで、最も効率的かつ安全に更衣を完了できます。
一目で比較!:
| 動作 | 原則 | 理由 |
|---|
| 脱衣 | 健側(右)から | 最初の動作を安全・安定して行う。最後に患側の袖を抜くのでチューブが絡みにくい。 |
| 着衣 | 患側(左)から | 最初にチューブを通すので無理がない。最後に健側を通すので動作がスムーズ。 |
看護過程ポイント:
アセスメント:患者のADL(着替えの自立度)、麻痺や痛みの有無、点滴の刺入部の状態(発赤・腫脹・漏出の有無)を確認。
計画・実施:原則に従い更衣を援助。患者のペースに合わせ、急がせない。点滴ルートが引っ張られていないか常に確認する。
評価:点滴の持続注入がスムーズに行えているか、患者に痛みや不快感がないか、安全に更衣が完了したかを確認。
暗記のコツ: 「
脱健(だっけん)・着患(ちゃっかん)」とリズムよく覚えましょう。「脱ぐ時は『健やか』な方から、着る時は『患って』いる方から」とイメージすると記憶に残りやすいです。
国試頻出ポイント: この問題は、基礎看護技術の「更衣介助」として
毎年出題される頻出項目です。単に「脱健着患」という言葉を覚えるだけでなく、
「なぜその順番なのか」を病態(点滴ルート保護、患者の安楽)と関連付けて説明できるようにしておきましょう。状況設定問題で「左前腕に点滴が挿入された患者への清拭介助」などと発展して出題されることもあります。
出題パターン注意!: 単純な知識問題として「脱健着患」の順序を問うだけでなく、「点滴中の患者が入院着に着替えたいと希望した。看護師の適切な対応はどれか」という事例問題で出題されることもあります。応用問題では、患者の麻痺の部位や、点滴以外のドレーンやチューブが複数ある場合の優先順位を問われることもあります。