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학습 자료 둘러보기 →간호중재: 자존감 증진
인지적 왜곡으로 자존감이 떨어져 있는 경우 자신이 하고 있는 긍정적인 일에 대한 인식을 강화시켜 자신감을 갖도록 격려
| 보기 | 중재 성격 | 문제점 |
|---|---|---|
| 1. 누구나 잘하는 것이 있다고 말한다 | 일반적 위로 | 환자의 구체적 경험과 연결되지 않아 인지 재구성 효과가 낮음 |
| 2. 약물 증량 | 의학적 처치 | 간호사가 독자적으로 결정할 수 없고, 인지적 왜곡 자체를 다루지 않음 |
| 3. 가장 잘못한 것 확인 | 부정적 탐색 | 인지적 왜곡을 강화하여 자존감을 더 낮출 위험 |
| 4. 앞으로 할 계획 수립 | 미래 지향적 중재 | 현재의 낮은 자존감을 먼저 다루지 않으면 실행 동기가 생기기 어려움 |
| 5. 잘한 일 말하기 + 긍정적 피드백 | 자존감 증진 | 구체적 행동 인식을 통해 인지적 왜곡을 교정 |
환자가 잘한 일이 없다고 말할 때, 이는 인지적 왜곡에 의한 평가이다. 간호사는 구체적 긍정 행동을 언어화하도록 유도하고 근거 있는 피드백을 제공한다.
중재 원칙은 환자가 스스로 자신의 성취를 인식하게 하는 것이다. 간호사가 직접 칭찬하는 것보다 자기 인식을 통한 재구성이 효과적이다.
잘못한 일 탐색이나 일반론적 위로는 인지적 왜곡을 강화하거나 소외감을 키울 수 있다. 미래 계획 수립은 자존감 회복 이후에 시도한다.
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