핵심 해설
이 문제는
산업재해보상보험(산재보험, Industrial Accident Compensation Insurance)의 관리 운영 주체를 묻는 문제예요. 우리나라의 사회보험 제도는 각기 다른 관리 주체에 의해 운영되기 때문에, 각 보험의 담당 기관을 정확히 구분하는 것이 중요합니다.
핵심! 근로복지공단(Korea Workers' Compensation & Welfare Service)은 고용노동부 산하의 공공기관으로, 산재보험의 보험료 징수부터 요양·휴업·장해·유족 급여 등 업무상 재해에 대한 모든 보상 업무를 총괄하고 있어요.
핵심 개념 분석: 산재보험은 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위한 사회보험입니다. 보험의 가입자(사업주)와 관리 주체가 다르며, 정부가 직접 하지 않고 별도의 전문 기관에 위탁하여 운영한다는 점이 특징이에요.
정답 근거: 정답은
5번 근로복지공단입니다.
산업재해보상보험법에 따라 근로복지공단은 산재보험의 보험료를 징수하고, 업무상 재해를 당한 근로자에게 각종 보험급여를 지급하며, 산재 예방 및 재활 사업을 수행하는 유일한 관리·운영 주체입니다.
오답 분석:
①
대한산업보건협회: 산업보건 관련 조사·연구, 교육 및 기술 지원을 하는 민간 법인일 뿐, 산재보험 관리 주체가 아니에요.
②
국민건강보험공단:
혼동 주의! 질병·부상·출산·사망 등에 대한 의료보장을 제공하는
건강보험(National Health Insurance)의 관리 주체입니다.
③
고용노동부: 산재보험 제도를 총괄하는 중앙행정기관으로, 법령 제·개정과 정책 수립을 담당하지만 직접 보험 업무를 관리·운영하지는 않아요.
④
보건복지부: 건강보험, 국민연금 등 보건·복지 정책을 총괄하는 중앙행정기관이며, 산재보험과는 무관합니다.
연관 개념 정리: 우리나라 4대 사회보험의 관리 주체를 함께 암기해 두는 것이 좋아요.
| 사회보험 종류 | 관리·운영 주체 | 소관 중앙행정기관 |
|---|
| 산업재해보상보험 | 근로복지공단 | 고용노동부 |
| 국민건강보험 | 국민건강보험공단 (건강보험심사평가원) | 보건복지부 |
| 국민연금 | 국민연금공단 | 보건복지부 |
| 고용보험 | 근로복지공단 (고용센터) | 고용노동부 |
산재보험과 고용보험은 모두
근로복지공단에서 관리하며, 보험료 통합 징수를 실시하고 있어요. 하지만 급여 지급 및 업무 성격은 전혀 다르니 주의하세요.
개념 정리:
산업재해보상보험(Industrial Accident Compensation Insurance)은 근로자의 업무상 재해에 대한 보상을 목적으로 하는 사회보험으로,
근로복지공단이 유일한 관리·운영 주체이며, 모든 사업장이 당연히 가입해야 하는 강제 보험입니다. 보험료는 전액 사업주가 부담한다는 특징도 있어요.
암기 팁:
"산재와 고용은 근로복지공단, 건강은 공단(건강보험공단), 연금은 연금공단"으로 각 사회보험과 관리 주체를 연결해 기억하세요. 산재보험과 고용보험은 묶어서 '근로(복지)공단'이 관리한다고 생각하면 쉽습니다.