KMLE 핵심 해설
이 문제는
직업병(Occupational Disease)의 기본 정의와 특성을 묻는 문제입니다. 직업병은 산업보건과 예방의학의 핵심 개념으로,
산업재해보상보험법에서 명시적으로 보상 대상이 되는 질환입니다.
증상 분석 및 진단 (Diagnosis): 직업병은 특정 직업이나 작업 환경에 존재하는 유해인자(화학물질, 물리적 요인, 생물학적 요인, 작업 부하 등)에 장기간 또는 일정 기간 노출되어 발생하는 질병입니다. 따라서
감별 포인트! 개인의 생활습관이나 선천적 요인만으로는 설명되지 않으며,
직업과의 인과관계가 증명되어야 합니다.
정답 근거 및 기전 (Rationale & Pathophysiology): 핵심! 직업병의 가장 근본적인 특성은
"특정 직업·작업과 관련"된다는 점입니다. 예를 들어, 석면(Asbestos) 노출로 인한
석면폐(Asbestosis)나
중피종(Mesothelioma), 실리카(Silica) 노출로 인한
규폐증(Silicosis), 반복적 손목 사용으로 인한
수근관 증후군(Carpal Tunnel Syndrome) 등이 대표적입니다. 이들은 모두 특정 작업 환경에서의 노출이 주요 원인입니다.
오답 분석 (Distractor Analysis):
- ② 급성 발병만 해당: 직업병은 급성 중독(예: 일산화탄소 중독)도 포함하지만, 대부분은 장기간의 만성 노출로 인해 발생하는 만성 질환(예: 진폐증, 소음성 난청)입니다. 따라서 "급성 발병만 해당"한다는 설명은 틀립니다.
- ③ 치료 불가능: 모든 직업병이 치료 불가능한 것은 아닙니다. 조기에 원인 노출을 차단하고 적절한 치료를 받으면 호전되거나 진행을 멈출 수 있는 질환도 많습니다(예: 접촉성 피부염).
- ④ 보상 대상 아님: Pathognomonic! 직업병은 산업재해보상보험법에 의한 명확한 보상 대상입니다. 진폐증, 중독, 직업성 암 등이 법정 직업병으로 지정되어 있습니다.
- ⑤ 개인 생활습관만 원인: 이는 직업병의 정의와 정반대입니다. 직업병은 직업 관련 요인이 주된 원인이 되어야 하며, 생활습관은 기여 인자일 수는 있어도 유일한 원인은 아닙니다.
핵심 알고리즘
직업병 판정 3요소: 1) 질병의 존재 확인 → 2) 작업장 유해인자 노출 확인 → 3) 질병과 노출 사이의 인과관계(의학적, 역학적 근거) 입증 →
산재보상 대상 결정.
감별 진단 table
| 구분 | 직업병 (Occupational Disease) | 일반 질병 |
| 주요 원인 | 직업 관련 유해인자 노출 | 유전, 생활습관, 감염 등 |
| 발병 형태 | 급성 & 만성 모두 가능 | 다양 |
| 보상 여부 | 산재보상 대상 (법정) | 일반 건강보험 대상 |
| 예방 | 작업환경 개선, 보호구 착용 | 생활습관 교정 등 |
KMLE 족보 암기법
직업병 3대 특징: "특(특정 직업) - 인(인과관계) - 보(보상)"
1.
특정 작업과 관련. 2. 의학적
인과관계 증명. 3. 산재
보상 대상.
최신 가이드라인 변화
근로복지공단은 주기적으로 법정 직업병 목록을 갱신하며, 최근에는 정신사회적 스트레스로 인한
직업성 스트레스 질환이나
탄력근무제 등 새로운 작업 형태에서 발생하는 건강 문제도 직업병 범주에 포함시키는 방향으로 논의가 확대되고 있습니다.