「의료법」상 해당연도의 보수교육을 유예받을 수 있는 의료인은?

정답은 2번입니다. 의료법 시행규칙 제28조에 따르면, 의료인은 다음의 경우에 보수교육을 유예받을 수 있습니다.
* 신규 면허취득자: 면허를 취득한 해에는 보수교육을 면제받습니다.
* 휴직자: 해당 연도에 6개월 이상 휴직한 경우, 그 기간만큼 보수교육을 유예받을 수 있습니다. 문제에서 치과의사는 1년간 휴직 중이므로 보수교육 유예 대상에 해당합니다.
* 전공의 수련자: 전공의 수련 과정 자체가 보수교육으로 인정되므로 별도의 보수교육을 받지 않습니다.
* 의과대학, 치과대학, 한의과대학, 간호대학 등의 교수: 의료 관련 교육기관의 교수는 직무 자체가 보수교육으로 인정됩니다.

보기를 하나씩 살펴보면, 1번의 전공의는 수련 과정 자체가 보수교육으로 인정되므로 유예가 아닌 면제 대상입니다. 3번의 신규 면허취득자 역시 면제 대상입니다. 4번의 병원 근무 간호사는 보수교육 유예 대상이 아닙니다. 5번의 한의과대학원 재학 중인 한의사는 의료 관련 교육기관의 교수가 아니므로 유예 대상이 아닙니다. 따라서 1년간 휴직 중인 치과의사만 유예 대상에 해당합니다.

의료인의 보수교육은 의료 서비스의 질 향상과 국민 건강 증진에 필수적입니다. 따라서 관련 법규와 유예/면제 대상을 정확히 숙지해야 합니다. 특히 '휴직', '신규 면허', '전공의', '교수' 등의 키워드를 중심으로 면제 및 유예 대상을 기억해 두면 좋습니다. 이 부분은 국가고시에서도 종종 출제되니 꼼꼼하게 학습해 두시기 바랍니다.

3년 차 간호사 김수진은 병동에서 근무하며 바쁜 나날을 보내고 있었다. 어느 날, 선배 간호사가 보수교육 이수증을 제출하는 것을 보고 자신의 보수교육 이수 여부를 확인했다. 김수진 간호사는 작년에 이직하면서 보수교육을 미뤄두었던 사실을 깨달았다. 곧바로 보수교육 담당자에게 문의하여 이수 기준과 방법을 확인하고, 온라인 교육을 신청하여 이수하였다. 만약 김수진 간호사가 6개월 이상의 휴직 기간이 있었다면, 그 기간만큼 보수교육을 유예받을 수 있었을 것이다. 그러나 김수진 간호사는 계속 근무 중이었으므로 보수교육을 이수해야 했다.