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학습 자료 둘러보기 →대학병원 간호부는 병동마다 근무표를 만드는 방식이 달라서 공정성 시비가 자주 생긴다는 민원을 받았습니다. 어떤 병동은 간호부가 작성한 표를 받아 쓰고, 어떤 병동은 수간호사가 손으로 작성했으며, 어떤 병동은 간호사들이 희망 근무를 적어 냅니다. 간호부장은 근무표 작성 방식을 정리해 병원 기준을 마련하기로 했습니다.
개선 회의에서는 분권적 방법, 자율 근무표, 순환 근무표 같은 방식이 차례로 검토되었습니다. 팀장들은 각 방식을 누가 근무표를 작성하는지를 기준으로 구분하고, 병동 사정과 개인 희망을 반영하는 정도와 공정성, 통일성을 비교했습니다. 간호부장은 병원 전체의 규칙을 정하기 쉬운 방식과 병동 현장에 맞추기 쉬운 방식이 다르다는 점을 정리해 중앙집권적 방법을 포함한 각 방식의 장단점표를 만들게 했습니다.
학습 참고용입니다. 실제 임상은 최신 지침과 소속 기관 프로토콜을 따르세요.