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상황적 리더십에 비추어 사례의 수간호사 행동이 부적절한 이유로 가장 적절한 것은?

• 1 준비도가 낮은 구성원에게 지지와 격려를 지나치게 많이 주어 의존심이 커졌다
• 2 준비도가 높은 구성원에게 지시와 감독을 많이 하여 자율성을 해치고 의욕이 떨어졌다 ✓ 정답
• 3 준비도가 높은 구성원에게 정서적 지지를 주지 않아 소속감이 약해졌다
• 4 준비도가 서로 다른 구성원마다 다른 유형을 적용하여 리더십이 일관되지 않다
• 5 준비도가 낮은 구성원에게 결정을 맡겨 필요한 방향 제시가 부족해졌다

같은 주제 다음 문제사례에서 수간호사가 집계 결과를 교육과 물품 보강에 반영한 활동에 해당하는 체계모형의 요소는?이 문제가 수록된 문제집2027 국가고시 | 과목별 모의고사 간호관리학 [PDF 제공]9,900원

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