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학습 자료 둘러보기 →병원은 올해부터 간호부 전체에 목표관리 방식을 도입하기로 했다. 한 병동의 수간호사는 신년 첫 주에 병동 구성원 18명과 함께 한 해 동안 어떤 일을 이루어야 할지 이야기하는 시간을 마련하려고 일정을 짜는 중이다.
수간호사는 지난해 병동에서 달성하지 못한 목표를 살펴보고, 구성원이 참여해 정하는 개인 목표와 병동이 함께 이루어야 하는 부서 목표를 어떻게 이어 줄지 구상한다. 또 중간 점검 일정과 한 해를 마무리하는 평가 방법도 미리 생각해 두었다.
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