작업환경측정을 실시하는 주된 목적으로 가장 옳은 것은?

작업환경측정은 작업장에 존재하는 유해인자의 종류와 노출 농도를 확인하여, 노출 기준과 비교하고 개선 조치의 근거를 마련하기 위해 실시한다.

작업환경측정은 눈에 보이지 않는 노출을 숫자로 확인하는 활동입니다.

측정의 목적
첫째, 노출 수준의 파악입니다. 어떤 유해인자가 어느 정도 농도로 존재하는지 확인합니다. 냄새와 느낌만으로는 알 수 없기 때문입니다.

둘째, 노출 기준과의 비교입니다. 관리가 필요한 수준인지 판단합니다.

셋째, 개선의 근거 마련입니다. 어느 공정과 지점의 농도가 높은지 알아야 무엇을 고칠지 정할 수 있습니다.

넷째, 개선 효과의 확인입니다. 조치 후 다시 측정하여 실제로 낮아졌는지 봅니다.

다섯째, 건강진단과의 연계입니다. 노출 수준이 높은 근로자를 중점적으로 관리합니다.

여섯째, 근로자에 대한 정보 제공입니다. 결과를 알려 알 권리를 보장합니다.

일곱째, 기록의 보존입니다. 나중에 직업병 여부를 판단할 때 노출 이력이 근거가 됩니다.

측정의 원칙
근로자가 실제로 노출되는 조건에서 측정해야 합니다. 평소보다 환기를 강하게 하거나 작업량을 줄인 상태에서 측정하면 실제 노출을 반영하지 못합니다. 작업이 가장 많이 이루어지는 시간대와 노출이 큰 지점을 포함하여 측정합니다.

정답 근거
보기 2번이 측정의 목적이므로 정답입니다.

오답 분석
- 1. 근로자 평가: 환경을 평가하는 것이지 사람을 평가하는 것이 아닙니다.
- 3. 생산량 확인: 관계없습니다.
- 4. 서류 갖추기: 형식적 이행입니다.
- 5. 근로자 배제: 목적이 아니며 부당합니다.

연관 개념
측정 결과가 개선으로 이어질 때 비로소 의미를 가집니다.