다음 중 직업병 예방을 위한 작업환경 관리가 아닌 것은?

방진마스크 착용은 개인보호구 착용으로 작업관리에 해당합니다.

직업병 예방의 두 축: 작업환경 관리 vs 개인 보호

문제에서 묻는 작업환경 관리는 유해 요인이 발생하는 근원이나 전파 경로를 통제하여 작업장 전체를 안전하게 만드는 접근법입니다. 반면, 개인 보호구 착용은 유해 환경에 노출된 개별 근로자를 보호하는 마지막 방어선입니다. 직업병 예방 원칙상, 작업환경 관리가 개인 보호보다 우선시됩니다.

보기 2번의 방진마스크 착용은 분진이라는 유해 요인을 작업장에서 제거하거나 차단한 것이 아니라, 근로자 개인의 호흡기를 보호하는 행위입니다. 이는 작업환경 자체를 개선하는 조치가 아니므로 작업환경 관리 범주에 해당하지 않습니다. 나머지 보기들(환기, 소음 차단, 조명 조절, 작업장 정리)은 모두 작업장의 물리적 환경이나 유해 요인의 전파 경로를 직접 통제하는 작업환경 관리에 속합니다.

실무에서의 적용과 구분

간호조무사나 요양보호사 실무 현장에서도 이러한 구분은 중요합니다. 예를 들어, 감염병 예방을 위해 병실의 환기를 시키는 것은 작업환경 관리이고, 개인보호구(PPE)를 착용하는 것은 개인 보호 조치입니다. 직업건강 관리의 규제 체계에서도 작업환경 측정 및 개선은 사업주의 주요 의무로, 개인 보호구 지급과는 구분됩니다 . 효과적인 직업병 예방을 위해서는 개인 보호구에 의존하기 전에, 유해 요인의 발생원을 제거하거나 대체하고, 공학적 제어(예: 밀폐, 국소배기)를 통해 작업환경을 우선적으로 관리하는 계층적 접근이 필요합니다.