산업재해보상보험의 급여 중 요양으로 일하지 못한 기간의 소득을 보전해 주는 것은?

휴업급여는 업무상 재해로 요양하느라 일하지 못한 기간에 대하여 평균임금의 일정 비율을 지급하여 생활을 보장하는 급여이다.

산업재해보상보험은 업무상 재해를 입은 근로자와 가족의 생활을 보장하는 제도입니다.

주요 급여의 종류
첫째, 요양급여입니다. 치료에 드는 비용을 지급합니다. 원칙적으로 지정 의료기관에서 치료를 받게 하고 비용을 직접 지급합니다.

둘째, 휴업급여입니다. 요양으로 일하지 못한 기간에 대하여 평균임금의 일정 비율을 지급합니다. 치료를 받는 동안 소득이 끊기는 것을 막는 급여입니다.

셋째, 장해급여입니다. 치료 후에도 장해가 남았을 때 그 정도에 따라 연금이나 일시금으로 지급합니다.

넷째, 유족급여와 장례비입니다. 사망한 경우 유족에게 지급합니다.

다섯째, 간병급여입니다. 치료가 끝난 뒤에도 간병이 필요한 경우 지급합니다.

여섯째, 상병보상연금입니다. 요양이 장기간 이어지고 중증인 경우 휴업급여 대신 지급합니다.

일곱째, 직업재활급여입니다. 다시 일할 수 있도록 훈련과 지원을 제공합니다.

제도의 성격
산재보험은 사업주의 과실이 없더라도 업무상 재해이면 보상하는 무과실 책임의 원칙을 따릅니다. 보험료는 사업주가 부담합니다.

정답 근거
보기 2번이 소득 보전 급여이므로 정답입니다.

오답 분석
- 1. 요양급여: 치료 비용을 지급합니다.
- 3. 장해급여: 남은 장해에 대한 급여입니다.
- 4. 유족급여: 사망 시 유족에게 지급합니다.
- 5. 간병급여: 간병이 필요할 때 지급합니다.

연관 개념
치료와 소득 보전, 장해 보상, 재활이 하나의 체계로 이어져 있습니다.